في سويسرا ، ان الحكومة تريد استخدام محطات للطاقة النووية في البلاد ، لكنها في حاجة إلى مكان لتفريغ كل النفايات. وأجريت الدراسة في بلدة صغيرة يجري النظر فيها حاليا. وعندما سئل ، 50.8 ٪ من الشعب وافق على تعريض انفسهم للخطر من أجل المصلحة العامة للأمة. لمعرفة ما اذا كانوا قد يؤدي إلى تقليص عدد الذين ضد الاقتراح ، عرضوا 2،175 $ للشخص الواحد في السنة لاهالي البلدة. من المدهش أن هذا قد يؤثر على عكس ذلك. هذه المرة فقط 24.6 ٪ المتفق عليها. عندما كان الاتفاق المحلاة إلى 6،525 $ لكل شخص في السنة ، شخص واحد فقط تغير جوابه. ماذا؟؟؟ هذا لا معنى له.

وسوف تقوم بذلك مجانا؟ متأكد. نستطيع أن نفعل ذلك.

كيف 'بوت لو أعطي لكم الكثير من النقود؟ لا ، أنا لا أعتقد ذلك. $ مزيد من شأنه أن يساعد في إقناع لك؟ كلا.

فماذا حدث؟

في نهاية المطاف ، فإنه يعود إلى الدماغ. (وهناك أدلة الفسيولوجية لماذا أنا على وشك أن أقول. التحقق من الفصل 7 "صوي" بقلم أوري وروم Brafman) عند الإيثار فقط الجزء من المخ قد حفزت ، شخصا محبوبا. ولكن عندما يتم تقديم $ $ ، وجزء من المتعة في الدماغ كما حفزت. بسبب انها القوة والمبلغ الذي يمارس ، (كيف نستخدمها في كثير من الأحيان) يستغرق الأمر أكثر لتنشيط مركز السرور في الدماغ. انها تحتاج الى مزيد من المخدرات القوية متحمس لجعله جزءا من الإيثار.

في التجربة ، على نحو ما $ 6،525 يبدو وكأنه لم يكن كافيا لتعويض حقا تحفيز جزء من المتعة في الدماغ ، ولكن الجزء الإيثار راضية عن القيام به من أجل الصالح العام للشعب. على الرغم من أن المنطق العادي واحدة قد يؤدي إلى تقديم حوافز مالية ودوافعه ، ويبدو أن هذا قد لا يكون دائما هو الخيار الأفضل. يمكن للمرء أن يكون أفضل حالا لدراسة العرض وكم قد حفز مركز السرور في مقابل جزء من الإيثار أدمغتنا لاتخاذ قرار حول ما إذا كان أفضل لتقديم حافز أو لا.

لست متأكدا ما إذا كان هذا يقول المزيد عن علم وظائف الأعضاء (طريقة جعل الله أدمغتنا) أو عن أجزاء من المخ ان نختار لممارسة الرياضة. إذا كانت قد تم اختبارها ، من شأنه أن الأم تيريزا في "مركز المتعة" ضربوها "الإيثار المركز؟" هل يمكن لل"الإيثار المركز" أن تمارس ما يكفي ليتفوق على "مركز السرور؟"

Capilano كانيون Susension جسر

هنا آخر بارد علم النفس وأنا أقرأ عن التجربة في "صوي" بقلم أوري وروم Brafman :

جسر المحبة :

Capilano كانيون (بالقرب من فانكوفر ، كندا) يمكن عبرت عن تعليق حبل الجسر (بني في 1889) الذي يمتد 450 قدم في 230 قدم فوق سطح الأرض. وهناك أيضا جسر الخشب الصلب 10 أقدام فوق الأرض مزيد من أسفل الوادي.

تعليق الجسر يترنح تحت قدميك عندما تهب الرياح القوية عن طريق ، ولكن المتجولون المطمئنين كما يتأثر هو السلطة.

للتجربة ، وقيل امرأة البحوث مساعدا لنهج الرجال (واحد في وقت واحد) الذين تتراوح أعمارهم بين 18-35 لدى نزولهم في نهاية كل جسر. وكان من المفترض أن تتبع قصة كتابتها مع كل رجل. كانت لنقول لهم ان كانت طالبة علم النفس في إجراء دراسة حول تأثيرات التعرض لعوامل الجذب السياحية على التعبير الإبداعي. ثم إنها سوف يسأل كل رجل لملء استطلاع قصير. عندما تنتهي من ذلك ، فإنها توفر ليخبره عن الدراسة في وقت لاحق عندما كان وقتا اطول قليلا. ثم كانت تعليمات المسيل للدموع لركلة ركنية من ورقة المسح ، تكتب اسمها / رقم الهاتف وتسليمه لهم. معظم الرجال لحسن الحظ قبلت وارتفع العدد في أسفل درب.

الفريق كما بعث الطلاب الذكور مع نفس التعليمات. ليس من المستغرب ، وقال انه رفض مرارا وتكرارا ، وكثير من الرجال لا يستطيعون مجرد ملء الاستقصاء. على مدى الأيام القليلة التالية ، لم يكن هناك سوى 3 المتجولون الغريب الذي دعا اليه. وطالبة تلقت العديد من المكالمات الهاتفية.

الآن هنا هو الجزء الشيق. 16 من الرجال الذين عبروا جسر خشبي صغير آمن ، فقط 2 دعا لها. ومع ذلك ، فان نصف الرجال 18 الذين عبروا جسر معلق يسمى.

هم. . . الآن ما الذي أحدث هذا الفرق؟ على الأرجح ، مشاعر التي تطورت اثناء عبور جسر حبل المتضررة تصوراتهم لها. قلقهم المتزايد / الأدرينالين محاكاة نفس النوع من المشاعر التي تحصل عندما يكون لديك سحق. دولتهم العاطفي يؤثر على قراراتهم وتصوراتهم. مثلت السلامة والأمن التي تحتاجها لأنها رحب بهم على أرض صلبة. للرجال على الجسر أخرى ، أيضا. . . لم تكن لديهم نفس الاحتياجات / العواطف.

العواطف مطبوعة. عندما كنت قد حصلت على اتخاذ قرار مهم. جعله في وقت واحد من الحكمة. لا حق اتخاذ قرارات مصيرية بعد فترات من التوتر المتزايد أو الأدرينالين.

من الصعب أن نعتقد أنه قد مضى عام منذ ولدت. قمت بتحميل جميع بلدان جزر المحيط الهادئ لدينا الصورة shutterfly الموقع : http://cornphotos.shutterfly.com/5796

كما فكرت بعد بضعة أفلام الفيديو :

Kesleighs أول عيد ميلاد من ستيف الذرة على Vimeo.

عيد ميلاد سعيد Kesleigh! لا استطيع ان اصدق انه بالفعل تم في السنة.

Kasen -- مرحبا يتل فلة من ستيف الذرة على Vimeo.

إنه لأمر مدهش ما الأشياء التي تلتقط. يجعلني أعتقد أنني في حاجة إلى إبقاء العين على أفضل ما كان watchin '.

وهنا بعض الاشياء متعة لاقول لكم عن :
كنت قد وصلت الى الذهاب الى الحمام في اليوم الآخر ، وعندما عدت ، وهذا هو ما وجدته. انها ليست لطيف شيء رأيتها على الاطلاق؟

Kesleigh يحب كلينيكس من ستيف الذرة على Vimeo.

Kasen تزحلق على الجليد من ستيف الذرة على Vimeo.

1.) لقد أصبحوا عاطلين عن العمل رسميا. الآحاد غريبة. قمنا بزيارة الكنائس القليلة القادمة وسوف تواصل القيام بذلك حتى نعثر على مكان هذا صحيح بالنسبة لنا. ميراندا لا أنا ولا أي وقت مضى وقد اختارت الكنيسة أن يكون متورطا فيها. لقد قلنا على الدوام تم اختيارها من قبل الكنيسة ، ورحبت بها أكثر من بأذرع مفتوحة. الآن ، نحن لسنا شعب الموظفين. الآن ، ونحن ما تجربة الجميع في العالم التجارب عندما كانوا يسيرون في الكنيسة. هناك شيء كيندا عن ذلك على الرغم من المرح أيضا. من الجميل ان يكون في خدمة العبادة دون الشعور وكأنه كان عليك أن تكون "على" أو أن يكون حذرا من الملحمة neverending السياسة التي تحيط الناس موظفي الكنيسة كل أسبوع.

2.) وأنا حاليا في خضم برنامج بديل لإصدار الشهادات للمعلمين. هذا الأسبوع مررت 4 - 8th اختصاصي محتوى الامتحان الذي يجعلني مؤهلا للحصول على وظيفة التدريس. أنا قادرة على تدريس أي شيء 4 - 8th الصف. الامتحان كان أصعب بكثير مما تصورت ، ولكن انتهى بي الأمر كذلك التهديف. 282 من أصل 300 ودرجة النجاح كان 240 فقط. انا متحمس بشأن امكانية التدريس. بلدي المفضل أجزاء من وزارة الشباب وكانت دائما في الأوقات مع الطلاب وبهذه الطريقة سوف يكون قادرا على أن يكون معهم في كل يوم من أيام الأسبوع. أنا متحمس أيضا عن وجود جدول زمني مماثل لاولادي عندما يكبرون في السن ، وبعد الآحاد حتى نتمكن من أن تشارك في أي مكان نحن نرغب. نحن prayin 'أستطيع أن أحصل على وظيفة التدريس قبل نهاية هذه السنة الدراسية -- يفضل أن تكون قريبة من المنزل أيضا.

ألف وجه جميل يجعل أكثر من الفرق مما قد يعتقد. ترى ما رأيك في هذا :

51 امرأة وقعت لإجراء دراسة عن الاتصالات. يتحدثون لرجل مجهول على الهاتف وشيت دردشة حول الطقس ، والهوايات ، وما إلى ذلك والمرأة لا تعرف شيئا عن ذلك ، ولكن الرجل الذي من شأنه أن يجعل المكالمات وقدمت لمحة السيرة الذاتية وصورة من النساء انهم سيكونون الاستدعاء. حسنا. . . هذا ما كانوا يعتقدون. لمحات كانت دقيقة ، ولكن هذه الصور كانت وهمية. كانوا مختارة خصيصا الصور : بعض النساء كانت جميلة للغاية في حين أن النصف الآخر صورا لعدد أكبر من النساء العاديين. بعد الاطلاع على السير والصور ، ولكن قبل إجراء مكالمة هاتفية ، والرجال وطلب من ملء الاستبيان الانطباع.

ليس من المستغرب أن الرجال الذين كانت صور النساء الجميلات يعتقد أنها سوف تتحدث إلى النساء اللاتي كن مؤنس ، تستعد ، روح الدعابة ، واجتماعيا ، بارعون. الرجال الذين صورا لعدد أكبر من النساء العاديين متوقعا ان يتحدث الى منطو على نفسه ، مربكة ، وخطيرة ، وغير كفؤ اجتماعيا. كانوا قد جعلت من "التشخيص" ومجموعة من التوقعات قبل حتى التحدث إلى النساء.

خلال محادثاتهما ، والرجال لاقت صعوبة في رؤية المرأة في أي وسيلة أخرى. وهم بطبيعة الحال لاحظت الخصائص التي تؤيد تقييماتها الأصلي وتجاهل (أو لم تنتبه) الخصائص التي انحرفت عن تصوراتهم. بانحيازهم 'تم جلبه الى المحادثات.

هنا المكان الذي تحصل عليه للاهتمام. وسجل الباحثون في المحادثات الهاتفية وأخذوا الرجال من الجانب الآخر من الحديث بها. وهناك مجموعة ثالثة من الناس الذين لا يعرفون شيئا عن الدراسة أو انها المشاركين ، ثم طلب منهم أن يستمع إلى تسجيلات من النساء. الاستماع فقط للنساء ، وقد طلب هذه المجموعة لملء الاستبيان نفسه انطباعا بأن الرجال ملء وقت سابق. انهم صنف النساء بنفس الطريقة على الرجل. استندوا إليها في الظهور قبالة صوت من جانب واحد في حين أن الحديث كان الرجال قد تستند انطباعاتهم الخروج من صورة وهمية.

توقعات الرجال لا تتأثر تصوراتهم عن المرأة ، ولكن أيضا أثرت على الفروق الدقيقة في المحادثات. الرجال كانوا غير مدركة ارسال "جميلة" العظة. والنساء لا شعوريا التقطت على آراء "جميلة" أن الرجلين لم بهم ، وأنهم ردوا بالمثل. التي يعتقد أنها جميلة ، وجعلت النساء يعتقدن أنها كانت جميلة ، وتصرفوا على هذا النحو. الطرف الثالث مجموعة من سماع أصواتهم في الجمال لأن هؤلاء النساء يعتقد أنها كانت جميلة. رغم أن بعضها كان واقعيا جدا في المتوسط في المظهر ، وانها لا تزال تعتبر جميلة على أساس الثقة والجمال في أصواتهم.

توقعات المسألة. انهم تغيير مفاهيمنا الخاصة. أنها تغير الآخرين. انهم تغيير العالم.

توقعات المسألة.

ملاحظة : -- هذه التجربة هو موضح في الكتاب صوي بقلم أوري وروم Brafman.

105 من الجنود كانوا يشاركون في 15 برنامجا تدريبيا قائد الاسبوع في اسرائيل. وكان طبيب نفسي أبلغ تدريب الضباط الذين سوف يؤدي البرنامج أنهم كانوا قد جمعوا معلومات شاملة عن كل واحد من الجنود. كل جندي قد تم تصنيفها إلى واحدة من 3 المحتملة "القيادة المحتملة" فئات هي : 1.) عالية المحتملة ، 2). المحتملة العادية ، أو 3). مجهول -- بسبب عدم كفاية المعلومات. كان الجنود قد وضعوا في هذه الفئات من خلال سلسلة من الاختبارات النفسية ، وبيانات تقييم العلاقات الإجتماعية من الدورات السابقة ، والتقييم الضابط السابق. وتدريب الضباط وطلب لمعرفة أسماء كل الجنود الذين سيكونون في قيادته وتنظيمه "حزب المحافظين" تقييم قبل بدء البرنامج. عندما بدأ البرنامج ، تم تقسيم الجنود في مجموعات حتى مع أعداد كبيرة من الجنود ، العادية ، ويعرف حزب المحافظين.

بعد برنامج الاسبوع الذي انتهى في 15 ، وضباط وأكد ان هؤلاء الجنود الذين وضعوا في أعلى "حزب المحافظين" الفئة هي في الواقع هم الذين كان أداؤها أفضل.

هنا يكمن مربط الفرس. في "حزب المحافظين" (القيادة المحتملة) التصنيفات لم تكن في الواقع بناء على تكليف أي بيانات على الإطلاق. كانوا في الواقع يتم اختيارهم عشوائيا.

هؤلاء الجنود الذين كانوا اعتبار أن لها قدرة عالية في نهاية المطاف ترق إلى مستوى التوقعات قادتهم من الضباط. عندما كان ضباط قيل عن الاختيارات العشوائية ، وكانت حجتهم مع علماء النفس ودافع فيها عن الموقف -- أنها تعتقد أن هناك حقا يجب أن يكون قد البيانات الفعلية المستخدمة للوصول إلى هذه الاستنتاجات.

توقعات المسألة.

أنا أتساءل عن عدد من "حزب المحافظين العادية" أو "غير معروفة القطري" الجنود في الواقع كان لدي الكثير من المحتمل جدا؟ وأتساءل ما تأثير انخفاض التوقعات قد عليه شخص ما؟

ملاحظة : -- هذا المثال هو أيضا من كتاب "صوي" بقلم أوري وروم Brafman. إذا كنت مثل هذا النوع من الاشياء ، يجب عليك التحقق من ذلك.

التوقعات مطبوعة. جزء 1 -- كلمتان المسألة. (وهذا سيكون سلسلة قصيرة من وظيفة.)

تحقق من هذا الاختبار النفسي!

وقال الاستاذ الجامعي لا تظهر للتدريس يوم واحد @ معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. الطلاب هم قال انه لن تكون بديلا وهما كل يعطى الحيوية قصيرة تصف الفرعية. يصبح نصها كما يلي :

"السيد ___________ هو طالب دراسات عليا في قسم الاقتصاد والعلوم الاجتماعية هنا في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. كان لديه 3 فصول دراسية من الخبرة في مجال التدريس في علم النفس في كلية أخرى. هذه هى زيارته 1st الفصل الدراسي تدريس هذه الفئة. فهو من العمر 26 عاما ، وهو من قدامى المقاتلين ، وتزوج. الناس الذين يعرفونه ينظرون إليه أن يكون الشخص الحار جدا ، كادح ، الحاسمة ، العملية ، والعزم ".

الآن ، وهنا يكمن مربط الفرس. على الرغم من أنها تعتقد أن الجميع كان يقرأ الحيوية نفسها ، سوى نصف حصلت على هذه الطبقة الحيوية. والنصف الآخر حصل على الحيوية ذاتها مع اثنين من كلمات مختلفة. عبارة "حار جدا" والاستعاضة عنها بعبارة "بدلا الباردة". السطر الأخير من قراءة 2nd واحد ، وقال "الناس الذين يعرفونه ينظرون إليه أن يكون الشخص بدلا الباردة ، كادح ، الحاسمة ، العملية ، والعزم".

بعد أن يجلس في وعرض المعلم نفسه بالضبط في نفس الظروف بالضبط ، وقدمت للطلاب استبيان قصير حول الفرعي. من ردودها ، كنت اعتقد انهم تعرضوا لاثنين من فئات مختلفة تماما مع اثنين من المدرسين مختلفة. الطلاب الذين حصلوا على "الحارة" الحيوي ، أحبه. أوصافها هم : طلق المحيا ، بمراعاة مشاعر الآخرين ، غير رسمية ، مؤنس ، الشعبية ، وروح الدعابة ، وإنسانية. المجموعة 2nd مع "الباردة" الحيوي وصفه بأنه : أناني ، رسميا ، منطو على نفسه ، وتعكر المزاج ، صارمين ، وبلا رحمة.

كلمتين لديها القدرة على تغيير مفاهيمنا ، وربما تدمير العلاقة حتى قبل أن تبدأ.

المثال أعلاه هو من كتاب "صوي" بقلم أوري وروم Brafman. سوف أكون باستخدام عدد قليل من أكثر من خلال هذه الأمثلة سلسلة قصيرة من وظيفة. عليك أن تتحقق من كتابهما. انها الاشياء العظيمة!

يسمون هذا أثر في "تشخيص التأثير." بمجرد شخص لديه "تشخيص" شخص آخر ، من الصعب جدا بالنسبة لهم لترك تصورهم ، وسوف ترى كل التفاعل معها من خلال هذه العدسة. هذا هو ما حدث للطلاب. السير أعطاهم محدد مسبقا التشخيص وحتى انهم اعتبروا كل شيء عن بديل من خلال هذه العدسة -- التقاط الفروق الدقيقة خفية والتصورات التي من شأنها دعم تشخيصهم. هذا هو السبب في الانطباعات الأولى هي في غاية الأهمية. ذات مرة كان شخص ما قد يشخص لك ، فإنهم لا يرون إلا تلك الخصائص التي سوف تدعم أول انطباع التشخيص.

أردت أن أكتب هذه السلسلة من الوظائف لأننا نتحدث عن التوقعات في بلدي المعلم الطبقات شهادة بديلة. يمكن للمعلمين أن "الرضوخ" أو لديهم توقعات خاطئة من أحد الطلاب لأسباب كثيرة. في بداية هذا العام وهو مدرس قد يميل إلى التحدث إلى الطلاب المعلمين السابقة لمعرفة ما هو / هي شابه ذلك ، لكنني أقول أنها ينبغي أن تمتنع. وقال الطالب يجب أن يكون فرصة "لنبدأ من جديد" في كل عام. المعلم الجديد ينبغي أن يكون على استعداد ل"استنتاجاتهم الخاصة" من دون التأثير على الآخرين.

"الوقوف وتوفير" هو واحد من أفلام كبيرة عن التدريس. هذا هو البطل المعلم سرية. لديه توقعات أعلى من طلابه. لم يكن قد تم تشخيصها على أنها متوسط أو عاجزة ، ولكن بدلا من ذلك أنه يرى إمكانيات داخلها وتشجعها. توقعات المسألة.