В Швейцария, правителството иска да използва атомната енергия за страната, но имат нужда от място за дъмп всички отпадни води. Едно проучване е направено в малкия град, който беше се разглеждат. На въпроса, 50,8% от хората са се съгласили да се излагат на опасност за общото благо на нацията. За да видите дали те биха могли да свиване на броя на тези против предложението, те предлагат $ 2175 на човек годишно на жителите на даден град. Изненадващо, това е обратното засегнат. Този път само 24,6% съгласие. Когато сделката е подсладена до 6525 щатски долара на човек годишно, само един човек променя своя отговор. Какво??? Това няма смисъл.

Ще направиш ли това напълно безплатно? Сигурен. Ние можем да направим това.

Какво ще кажеш, ако ти дам много пари? Не, аз не мисля така. Искате повече $ да ви помогне да убеди? Не.

И какво стана?

В крайна сметка, тя се връща към мозъка. (Има физиологични доказателства за това, което аз съм за да кажа. Проверете глава 7 от "Властта" от Ори и Рим Brafman) Когато само алтруистично част на мозъка се стимулира, хората са приятен. Но когато се предлага $ $, удоволствието част на мозъка е също така стимулира. Поради това е силата и сумата, която се упражнява, (колко често да я използваме) отнема повече, за да стимулира центъра на удоволствието в мозъка. Тя се нуждае от повече силни лекарства, за да го развълнуван от алтруистични част.

В експеримента, някак $ 6525 не изглежда достатъчно обезщетение за истинско удоволствие стимулират част от мозъка, но алтруистична част е удовлетворена го правят за общото благо на народа. Въпреки, че нормалните мотиви биха могли да доведат до един предлагат финансови стимули като мотивация, се оказва, че това не винаги ще бъде най-добрият вариант. Човек би могъл да бъде по-добре за оценка на офертата за колко може да стимулира удоволствието център за разлика от алтруистични част от нашия мозък, за да направи по-добро решение за това дали да предложи стимул или не.

Аз не съм сигурен дали това се казва повече за нашата физиология (начина, по който Бог направи мозъците ни) или за части на мозъка, които сме избрали да упражняват. Ако тя е бил тестван, ще Майка Тереза "удоволствие център" победи своя "алтруизъм център?" Може ли "алтруизъм център" да се упражнява достатъчно, за да окажат по-добри "Център удоволствие?"

Capilano каньон Susension мост

Ето друг хладен експеримент психология Четох за в "Sway" от Ори и Рим Brafman:

The Love Bridge:

Capilano Canyon (близо до Ванкувър, Канада) може да се преминава по мост въже суспензия (построена през 1889 г.), която обхваща 450 фута на 230 метра над повърхността на земята. Съществува също така твърди мост дърво 10 фута от земята по-надолу по каньона.

В sways висящ мост под краката си, когато има силни ветрове през, но нищо неподозиращите туристи също се олюля от нея власт.

За експеримент, жена асистент Проучването е казал подход при мъжете (едно по едно време) на възраст между 18-35, тъй като активизира на разстояние от края на всеки мост. Тя е трябвало да следват сценарист история с всеки човек. Тя е да им кажа, че тя е студентка по психология провеждане на проучване на влияе от излагане на панорамен атракции на творческа изява. Тя тогава ще питам всеки човек да попълните кратко проучване. Когато той приключи, тя ще предложи да му кажа за проучване по-късно, когато те са малко повече време. Тя беше инструктиран да откъсне ъгъл на изследването хартия, напишете името си / номер на телефон и го предаде на тях. Повечето от мъжете щастливо Прием на броя и hiked за установяване на пътека.

Екипът също така изпрати мъж студент със същите инструкции. Не е изненадващо, че той е бил неколкократно се обърна надолу и много мъже не би дори попълнете на изследването. През следващите няколко дни, имаше само 3 любопитни туристи, които му се обадих. Женската студент получил много обаждания.

Сега тук е интересната част. На 16-те мъже, които преминали малка дървена охраняем мост, само на 2 я повика. Въпреки това половината от 18-те мъже, които преминали висящ мост се обади.

Хм. . . Сега това, което направи разликата? Най-вероятно, на чувствата, които развиват по време на въжето мост засегнати техните възприятия за нея. Техните повишена тревожност / адреналин симулира същия вид чувства, които получавате, когато сте хлътнали. Тяхното емоционално състояние повлияха на техните решения и тяхното разбиране. Тя представлява за безопасността и сигурността са необходими, както тя ги поздрави на солидна основа. За мъжете, от друга мост, добре. . . те не са едни и същи нужди / емоции.

Емоциите материя. Когато сте се погрижили да се направи важно решение. Направете го по-мъдър време. Да не се правят големи решения веднага след периоди на повишена тревожност или адреналин.

Това е трудно да повярвам, че това е била една година, тъй като тя е родена. Качих всички снимки на нашия сайт shutterfly снимка: http://cornphotos.shutterfly.com/5796

Също така мислех аз искам след няколко клипчета:

Kesleighs First Birthday от Стив Царевица на Vimeo.

Честит рожден ден Kesleigh! Аз не мога да повярвам, че вече е една година.

Kasen - Здрасти приятелче от Стив Царевица на Vimeo.

Това е невероятно какви неща те взема. Кара ме да мисля, че трябва да се поддържа добро око на това, което той наблюдавам.

Ето и някой забавни неща, за да ви кажа за:
Станах да отида до тоалетната онзи ден и когато се върнах, това е, което намерих. Не е ли тя най-сладкото нещо, което сте виждали?

Kesleigh обича кърпички от Стив Царевица на Vimeo.

Kasen Ски от Стив Царевица на Vimeo.

1.) Имам официално станат безработни. Неделя са странни. Ние са посетили няколко църкви и ще продължат да го правят, докато не намерите място, което е точно за нас. Миранда Нито аз, нито някога е избрана една църква, за да бъде включен инча Ние винаги сме били избрани от църквата и посрещна с повече от отворени обятия. Сега, ние не сме хора персонал. Сега, ние преживяваме това, което всеки друг в света опит, когато те ходят на църква. Има нещо доста забавно за него все пак прекалено. Това е хубаво да се поклони в услуга без да се чувствам като теб трябва да бъде "за" или да се уморят от безкрайни сага на политиците, които обграждат души персонал църква всяка седмица.

2.) В момента съм в средата на алтернативна програма за сертифициране на учителите. Тази седмица минах на 4-8-ми генералист съдържание на изпита, което ме кара да могат да си намерят работа на преподаване. Аз съм в състояние да научи нещо 4-8-ми клас. Изпитът е много по-трудно, отколкото бях предполагал, но аз накрая вкара добре. 282 от 300 и преминаването степен е само 240. Аз съм развълнуван от възможността на преподаване. Любимата ми част от младежта министерство винаги са били в пъти с ученици и по този начин ще може да бъде с тях всеки ден от седмицата. Аз също съм развълнувана като график, подобни на моите деца, тъй като те растат по-възрастните и неделя като разстояние, така че можем да бъдат включени, където ние бихме искали. Ние сме prayin ", че мога да си намеря работа обучение преди края на тази учебна година - за предпочитане в близост до дома също.

А красиво лице прави повече от една разлика, отколкото предполагате. Вижте какво мислите за това:

51 жени се регистрирали за изследване на комуникацията. Те ще говоря с непознат човек по телефона и бележчица чат за времето, хобита и т.н. жени не знаеше нищо за нея, но хората, които ще направят конкурсите бяха даде биографична профил и снимка на жени те ще бъдат обажда. Добре. . . Ето какво мислят те. Профилите са точни, но снимките са фалшиви. Те са специално подбрани снимки: някои са с изключително красиви жени, а другата половина са снимки от по-обикновените жени. След като на BIOS и снимки, но преди извършване на телефонен разговор, мъжете бяха помолени да попълните въпросника впечатление.

Не е изненадващо, че мъжете, които имаше снимки на красиви жени смятат, че говорят за жени, които са общителен, готова, хумористични и социално вещ. Мъжете, които имаше снимки на по-обикновените жени очаква да говоря с необщителен, неудобни, сериозно, и социално нелеп. Те са направили своя "диагноза" и определя техните очаквания, преди дори да се говори за жените.

По време на разговорите си, мъжете е трудно тъй като жените по някакъв друг начин. Те естествено забелязал характеристики, които поддържат първоначалните им оценки и игнорирани (или изобщо не са забелязали) характеристиките, които се отклонява от своите възприятия. Техните пристрастия са били приведени в разговорите.

Тук, където тя получава интересно. Изследователите отбелязват телефонни разговори и застана на страната на мъжете на разговора вън. Трета група от хора, които не знаеше нищо за обучение или това е участниците бяха помолени да слушате записи на жените. Слушам само за жени, тази група е бил помолен да попълните въпросника същото впечатление, че мъжете попълват по-рано. Те класиран на жените по същия начин при мъжете направил. Те основали своите впечатления на разстояние от гласа на един двустранен разговор, докато при мъжете са в основата на тяхната впечатленията на разстояние от фалшива снимка.

Очакванията на мъжете не само влияе на тяхното разбиране за жените, но също така се влияе на фините нюанси на разговорите. Мъжете са несъзнателно изпраща "красивата" подсказване. Жените подсъзнателно качват на "красивата" мнения, че мъжете са от тях и те реагираха по подобен начин. Като се смяташе за красива, направени от жени смятат, че са красиви и са действали като такива. Третата група страна би могла да чуете на красотата в техните гласове защото тези жени мислят, че са красиви. Въпреки, че някои са били действително много средно на външен вид, те все още възприема като красива основава на доверие и красота в техните гласове.

Очакванията въпроса. Те промени нашите възприятия. Те промяна други. Те променят света.

Очакванията въпроса.

PS - Този експеримент е описан в книгата Sway от Ори и Рим Brafman.

105 войници, участващи в седмица 15 командир програма за обучение в Израел. Психолог информирани за обучение на офицери, които ще бъдат водещи на програмата, че те се бяха събрали изчерпателна информация за всеки един от войниците. Всеки войник са били класифицирани в една от 3 потенциал "командване потенциал" в категории: 1.) Висок потенциал, 2.) Редовни потенциал, или 3.) Неизвестен - поради липсата на достатъчно информация. Войниците са били поставени в тези категории, чрез серия от психологически тестове, sociometric данни от предходната разбира се, и предишните оценки служител. Обучението служители бяха помолени да научат имената на всеки войник, който ще бъде в негово командване и неговата "СР" класация, преди програмата да стартира. Когато програмата започна, войниците са разделени на групи с дори номера на високо, редовен, и незнайни войници ПС.

След 15 седмици програмата приключи, офицерите потвърждава, че тези войници, които бяха поставени в най-високата "СР" категория са всъщност тези, които са извършени най-добрите.

Тук е уловката. В "ПС" (команда потенциални) рейтинги не са били действително възложени въз основа на всички данни на всички. Те действително са били избрани на случаен принцип.

Тези войници, които бяха разглеждани като имащи висок потенциал в крайна сметка са живели до очакванията на своите офицери. Когато служителите на реда са разказали за случаен избор, те твърдяха, с психолози и защитили позиция - те наистина вярват, че там трябва да са били реални данни, използвани за постигане на тези заключения.

Очакванията въпроса.

Чудя се колко от "редовни ПС" или "неизвестен ПС" войници действително имаше много потенциал прекалено? Чудя се какъв ефект имат по-ниски очаквания някого?

PS - Този пример е също така и от книгата "Sway" от Ори и Рим Brafman. Ако ви харесва този тип неща, трябва да я проверим.

Очакванията материя. Част 1 - Две думи въпроса. (Това ще бъде кратка серия от публикации.)

Проучете този психологически тест!

Един професор не се появи да преподават един ден @ Масачузетския технологичен институт. Студентите се казва там ще бъдат заместител и те са всеки даде кратка биография описващи техните подсметки. Той гласи:

"Г-н ___________ Е завършил студент в катедрата по икономика и социални науки в Масачузетския технологичен институт тук. Той е имал 3 семестъра на преподавателски опит в друга психология в колежа. Това му е 1-ви семестър обучение този клас. Той е 26 год., ветеран и се омъжва. Хората, които Го познават, го смятат за да бъде една много приятна лице, трудолюбиви, критично, практически, и определени. "

Сега, тук е уловката. Въпреки, че те вярват, че всеки е четенето на една и съща "био", само половината от този клас има био. Другата половина имам същия био с два различни думи. Думите "много топли" са заменени с "по-скоро студено." Последният ред на едно 2-ро четене, "Хората, които Го познават, го смятат за твърде студено лице, трудолюбиви, критично, практични и определени.

След заседанието в гледане и съвпада точно учител по точно същите обстоятелства, студентите получиха кратък въпросник за под. От отговорите им, бихте че са преживели два напълно различни класове, с две различни учители. Студентите, които имам "горещо", "био", го обичаше. Техните описания са: добродушен, внимателен на други, неофициални, общителен, популярен, хумористични, и хуманен. На 2-ра група със "студен" био го описва като: егоцентрични, формално, необщителен, раздразнителни, humorless и безмилостен.

Две думи имат силата да промени нашите възприятия и евентуално унищожи връзката, преди то дори започва.

В горния пример е от книгата "Sway" от Ори и Рим Brafman. Аз ще бъда с помощта на малко повече от примера им през този кратък серия от публикации. Трябва да проверите своята книга. Това е много неща!

Те наричат този ефект на "диагноза власт." Щом някой е "диагноза" друго лице, е много трудно за тях да отидем на тяхното възприемане и те ще виждат всеки взаимодействие с тях чрез този обектив. Това е, което се случи с учениците. В BIOS ги даде предварително определена диагноза и така те разгледано всичко за заместител чрез този обектив - бране на фините нюанси и възприятия, които биха подкрепили им диагноза. Ето защо първите впечатления са толкова важни. След като някой ви е поставена диагноза, те ще виждат само онези характеристики, които ще подкрепят своите първи диагноза впечатление.

Исках да напиша тази серия от публикации, защото ние сме били говори за очакванията в алтернативни класа ми учител сертифициране. Учителите могат да се "люлееха" или имат погрешни очаквания на един студент по много причини. В началото на годината на учителите може да се изкуши да говори на студентите предишни учители, за да разберете това, което той / тя е подобен, но бих казал, че те трябва да се въздържат. А на студентите трябва да имат възможност да "започне отначало" всяка година. Новият учител трябва да бъде готов да "изготвят свои собствени заключения", без влиянието на другите.

"Стани и дава" е един от най-големите филми за преподаване. Това е учител герой в тайна. Той има по-високи очаквания на неговите ученици. Той не ги е диагностицирана като средна или неспособни, но вместо това той вижда възможности в тях и да ги насърчава. Очакванията въпроса.